Empresa holandesa de selección de personal busca soluciones innovadoras para ofrecer a los candidatos un mayor control de sus datos y adaptar y enriquecer su curriculum
Una empresa holandesa de selección de personal busca pymes y start-ups en Europa que dispongan de soluciones para ofrecer a los candidatos un mayor control de sus datos y adaptar y enriquecer su curriculum. La empresa gestiona los datos de miles de candidatos y es imposible para ella mantener la información actualizada. Por este motivo busca ideas que contribuyan a resolver esta demanda tecnológica concreta. Las soluciones buscadas, que serán probadas con los candidatos, deben poder implementarse de forma sencilla y operar al menos dentro de Carerix y Lotus Notes. La cooperación se establecerá en el marco de un acuerdo de investigación. Esta demanda tecnológica forma parte de un reto de innovación publicado en una plataforma abierta.